728x90 반응형 직업상담사 2급 실기168 12. 슈퍼(Super)의 진로발달 5단계 ◾ 성장기(~14세) : 욕구가 지배적, 흥미와 능력 중시 - 환상기 : 욕구가 지배적이다. - 흥미기 : 진로 결정시 흥미가 중요한 요인 - 능력기 : 능력을 중시하며, 직업의 요구조건을 고려한다. ◾ 탐색기(15~24세) : 직업탐색을 시도, 교육과 훈련 실시 ◾ 확립기(22~44세) : 적합한 분야를 발견, 안정화 위해 노력 ◾ 유지기(45~64세) : 직업 위치 확고, 안정된 삶 유지하기 위해 노력 ◾ 쇠퇴기(65세 이후) : 노쇠함으로 직업세계에서 은퇴, 새로운 일 찾는 시기 2023. 4. 13. 11. 수퍼(Super)의 진단을 위한 3가지 평가유형 ◾ 문제 평가 : 내담자의 어려움과 직업상담에 대한 내담자의 기대를 평가한다. ◾ 개인 평가 : 내담자의 신체적, 심리적, 사회적 상태 평가 ◾ 예언 평가 : 미래에 대한 성공 가능성을 예언하고 평가한다. 2023. 4. 13. 10. 수퍼(Super)의 발달적 직업상담의 6단계 문제탐색 → 심층적 탐색 → 자아수용 → 현실검증 → 태도와 감정의 탐색과 처리 → 의사결정 2023. 4. 13. 9. 부처(Butcher)의 집단 직업상담의 과정 3단계 ◾ 탐색단계 - 자기개방 - 흥미와 적성에 대한 탐색 - 탐색결과에 대한 피드백 ◾ 전환단계 - 자기 지식과 직업세계의 연결 - 자신의 가치에 대한 피드백 - 가치와 피드백 간의 불일치 해결 ◾ 행동단계 - 목표설정 - 행동계획 수립 - 목표달성을 위한 자원 탐색 2023. 4. 13. 8. 크라이티스(Crites)의 직업상담 문제유형 ◾ 적응성 : 적응성과 관련해서 적응형과 부적응형으로 분류된다 - 적응형 : 흥미와 적성이 일치하는 경우 - 부적응형 : 흥미, 적성이 일치하는 분야가 없는 경우 ◾ 결정성 : 결정성과 관련해서 우유부단형과 다재다능형으로 분류된다 - 다재다능형 : 재능이 많아서 직업을 결정하지 못하는 경우 - 우유부단형 : 흥미와 적성에 관계없이 직업을 결정하지 못하는 경우 ◾ 현실성 : 현실성과 관련해서 비현실형, 강압형, 불충족형으로 분류된다 - 비현실형 : 흥미는 있지만 적성에 맞지 않는 경우 - 불충족형 : 자신의 적성수준보다 낮은 적성을 요구하는 직업을 선택하는 경우 - 강압형 : 적성 때문에 직업을 선택했지만 흥미가 없는 경우 2023. 4. 13. 7. 크라이티스의 포괄적 과정 3단계 ◾ 진단 단계 : 상담을 통해 내담자에 대한 진단을 실시한다. ◾ 명료화 및 해석 단계 : 의사결정을 방해하는 요인을 확인하여 대안을 탐색한다. ◾ 문제해결 단계 : 문제해결을 위한 행동 결정 2023. 4. 13. 이전 1 ··· 24 25 26 27 28 다음 728x90 반응형