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8. 크라이티스(Crites)의 직업상담 문제유형 ◾ 적응성 : 적응성과 관련해서 적응형과 부적응형으로 분류된다 - 적응형 : 흥미와 적성이 일치하는 경우 - 부적응형 : 흥미, 적성이 일치하는 분야가 없는 경우 ◾ 결정성 : 결정성과 관련해서 우유부단형과 다재다능형으로 분류된다 - 다재다능형 : 재능이 많아서 직업을 결정하지 못하는 경우 - 우유부단형 : 흥미와 적성에 관계없이 직업을 결정하지 못하는 경우 ◾ 현실성 : 현실성과 관련해서 비현실형, 강압형, 불충족형으로 분류된다 - 비현실형 : 흥미는 있지만 적성에 맞지 않는 경우 - 불충족형 : 자신의 적성수준보다 낮은 적성을 요구하는 직업을 선택하는 경우 - 강압형 : 적성 때문에 직업을 선택했지만 흥미가 없는 경우 2023. 4. 13.
7. 크라이티스의 포괄적 과정 3단계 ◾ 진단 단계 : 상담을 통해 내담자에 대한 진단을 실시한다. ◾ 명료화 및 해석 단계 : 의사결정을 방해하는 요인을 확인하여 대안을 탐색한다. ◾ 문제해결 단계 : 문제해결을 위한 행동 결정 2023. 4. 13.
6. 보딘(Bordin)의 직업상담 과정 3단계 ◾ 탐색과 계약설정 단계 : 상담의 구조화 및 계약을 체결하는 단계 ◾ 핵심결정의 단계 : 진로에 대한 중대한 결정을 하는 단계 ◾ 변화를 위한 노력 단계 : 선택한 직업에 맞게 변화하기 위해 노력하는 단계 2023. 4. 13.
5. 보딘(Bordin)의 직업상담 문제유형(심리적 원인) ◾ 내적갈등(자아갈등) : 심리적 갈등으로 직업선택에 어려움을 가진다. ◾ 정보의 부족 : 정보의 부족으로 직업선택에 어려움을 가진다. ◾ 의존성 : 스스로 선택하지 못하고, 남에게 의존하는 경우 ◾ 확신의 결여 : 직업선택과 미래 진로에 대한 확신이 부족한 경우 ◾ 진로선택의 불안 : 자신과 타인이 기대하는 일이 달라 선택을 하지 못하고 불안해 함 2023. 4. 13.
4. 윌리암슨의 특성-요인상담에서 상담과정의 6단계 ◾ 분석 : 내담자에 대한 자료를 수집한다. ◾ 종합 : 수집된 자료를 정리하고 종합하는 단계 ◾ 진단 및 측정 : 내담자의 문제와 원인을 파악하고 진단하는 단계 ◾ 예측 : 진단에 근거하여 예측하는 단계 ◾ 상담 : 진단과 예측을 바탕으로 상담하고, 문제를 치료하는 단계 ◾ 추후지도 : 상담 종료 후에도 지속적으로 지도하는 단계 2023. 4. 13.
1. 윌리암슨(Willamson)의직업상담 문제유형(변별진단) ◾ 흥미와 적성의 불일치 : 흥미와 적성이 일치하지 않는 모순적인 선택을 말한다. ◾ 어리석은 선택(현명하지 못한 선택) : 흥미와 적성에 상관없는 직업을 선택한 경우 ◾ 불확실한 선택 : 선택한 진로에 대한 확신이 없는 경우 ◾ 진로(직업) 무선택 : 내담자가 진로를 결정하지 못한 경우 2023. 4. 13.
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