728x90 반응형 5단계2 26. 직업상담의 과정 5단계 ◾ 관계형성 : 상담초기, 상담자와 내담자가 라포형성을 한다. ◾ 진단 및 측정 : 문제를 진단하고 원인을 탐색한다. ◾ 목표설정 : 내담자가 원하고 바라는 목표에 순위를 정한다. ◾ 개입 : 목표달성을 위해 상담자가 개입하는 시기이다. ◾ 평가 : 상담초기 선정한 목표 수준에 도달했는지 평가한다. 2023. 4. 14. 12. 슈퍼(Super)의 진로발달 5단계 ◾ 성장기(~14세) : 욕구가 지배적, 흥미와 능력 중시 - 환상기 : 욕구가 지배적이다. - 흥미기 : 진로 결정시 흥미가 중요한 요인 - 능력기 : 능력을 중시하며, 직업의 요구조건을 고려한다. ◾ 탐색기(15~24세) : 직업탐색을 시도, 교육과 훈련 실시 ◾ 확립기(22~44세) : 적합한 분야를 발견, 안정화 위해 노력 ◾ 유지기(45~64세) : 직업 위치 확고, 안정된 삶 유지하기 위해 노력 ◾ 쇠퇴기(65세 이후) : 노쇠함으로 직업세계에서 은퇴, 새로운 일 찾는 시기 2023. 4. 13. 이전 1 다음 728x90 반응형