728x90 반응형 3가지7 113. 직무분석방법 3가지 ◾ 최초분석법 : 직접 작업현장을 방문하여 분석을 실시하는 방법 ◾ 비교확인법 : 분석된 자료를 참고로 현재 직무상태를 비교ㆍ확인하는 방법 ◾ 데이컴법 : 교육과정개발법, 전문가가 브레인스토밍기법으로 파악하는 직무분석 방법 2023. 4. 20. 46. 형태주의 상담의 주요 목표 3가지 ◾ 자각에 의한 성숙과 통합의 성취 ◾ 자신에 대한 책임감 ◾ 잠재력의 실현에 따른 변화와 성장 2023. 4. 16. 35. 아들러(Adler)의 열등감 콤플렉스의 원인 3가지 ◾ 양육태만 (무시, 거부당함) ◾ 기관열등감 (신체적 허약) ◾ 과잉보호 (스스로 해결 능력이 없음) 2023. 4. 15. 31. 정신분석상담, 불안의 3가지 유형 ◾ 현실적 불안 : 실제적 위험에서 느끼는 불안 ◾ 신경증적 불안 : 자아와 원초아간의 갈등에서 비롯된 불안 ◾ 도덕적 불안 : 원초아와 초자아간의 갈등에서 비롯된 불안, 수치심과 죄의식을 느끼게 되는 불안 2023. 4. 15. 29. 내담자 침묵의 발생 원인 3가지 ◾ 사고의 중단 ◾ 혼란스러운 생각의 정리 ◾ 상담자에 대한 저항의 표현 ◾ 실제로 할 이야기가 없을 경우 2023. 4. 14. 28. 직업상담의 형태 3가지 ◾ 자조집단 : 자발적으로 문제를 해결하기 위한 목적의 상담 ◾ 치료집단 : 행동교정이나, 치료를 목적으로 하는 상담 ◾ 교육집단 : 공통된 주제의 정보를 교환하는 상담 ◾ 성장집단 : 내담자의 내·외적 성장을 위한 집단 ◾ 상담집단 : 사람에게 초점을 두는 집단 2023. 4. 14. 이전 1 2 다음 728x90 반응형