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◾ 현실형(R)
: 체계적 기계활동 선호, 대인능력은 부족 (기술자)
◾ 탐구형(I)
: 연구, 과학활동 선호, 리더쉽능력은 부족 (과학자)
◾ 예술형(A)
: 창의적 활동 선호, 자료화 능력은 부족 (예술가)
◾ 사회형(S)
: 대인활동 선호, 다른 사람 돕는 일을 즐김, 기계 조작능력은 부족 (상담가)
◾ 진취형(E)
: 리더쉽과 조직활동을 선호, 과학적 능력은 부족 (경영자)
◾ 관습형(C)
: 자료 활동을 선호, 창의적 능력은 부족 (은행원, 사서)
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