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◾ 우수한 인재 확보와 유지
◾ 기업에 대한 소속감이 향상됨
◾ 장기적인 고용관계가 성립함
◾ 승진 및 배치전환을 통한 동기유발 효과
◾ 고임금 및 장기고용 유지를 위한 지불능력 보유
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